美科技巨头2022年裁员超6万人 微软、亚马逊、Meta裁员过万

　　1月19日消息，随着引领美股牛市10年的公司开始适应新的现实，科技领域的裁员规模正不断扩大。统计数据显示，美科技巨头2022年裁员超过6万人，其中微软、亚马逊以及Meta等巨头裁员都超过了万人。

　　美国当地时间周三，微软宣布将裁减1万名员工，这将使该公司员工人数减少近5%。与此同时，亚马逊也宣布启动新一轮的裁员，预计将有超过1.8万人受到影响，成为这家电子零售巨头28年历史上规模最大的裁员。

　　裁员发生在经济增长放缓、为对抗通胀而提高利率以及对明年可能出现经济衰退的担忧之际。

　　以下是科技行业到目前为止的重大裁员行动：

　　微软：裁员1万人

　　微软将在今年3月31日前裁员1万人，因为这家软件开发商正准备应对收入增长放缓的局面。为此，该公司准备增加支出12亿美元。

　　周三，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)在公司网站上发布的一份员工备忘录中宣布：“我相信，微软将变得更强大、更具竞争力，但有些员工将在本周失去工作。”

　　亚马逊：裁员1.8万人

　　本月早些时候，亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)表示，该公司计划裁员超过1.8万人，主要针对人力资源和零售部门。在此之前，亚马逊在去年11月表示，该公司正在寻求裁员，包括其设备和招聘团队。当时有报道称，亚马逊考虑裁员约1万人。

　　Alphabet子公司：裁员230人

　　谷歌母公司Alphabet始终在避免大规模裁员，直到今年1月份，该公司旗下生命科学子公司Verily宣布裁员15%。截至1月18日，谷歌本身还没有进行任何大规模裁员，但员工们越来越担心裁员潮可能很快就会到来。

　　Meta：裁员11000人

　　Facebook母公司Meta在去年11月份宣布了有史以来规模最大的一轮裁员。该公司表示，计划裁员13%，受影响员工超过11000人。Meta对其2022年第四季度的业绩预期令人失望，促使该公司市值蒸发了四分之一，并导致股价跌至2016年以来的最低水平。

　　在此次裁员之前，Meta在疫情期间将员工人数扩大了约60%。不过，该公司受到越来越严峻的挑战，包括来自TikTok等对手的竞争、在线广告支出普遍放缓以及苹果iOS更新带来的影响等。

　　推特：裁员3700人

　　内部通信显示，在去年10月底以440亿美元完成推特收购后不久，新东家埃隆·马斯克(Elon Musk)裁减了约3700名推特员工，这大约是其员工总数的一半。

　　自那以后，更多员工选择辞职，因为马斯克改变了许多关于在家办公的政策，同时希望所有员工都能接受“长时间、高强度”的工作模式。

　　在去年11月4日的一条推文中，马斯克表示，由于公司每天亏损400万美元，除了裁员之外别无选择。

　　特斯拉：裁员6000人

　　去年6月，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)在给所有员工的电子邮件中写道，该公司将裁减10%的受薪员工。根据公开提交的文件以及《华尔街日报》的估计，此次裁员将影响大约6000名员工。

　　马斯克写道：“特斯拉将裁减10%的受薪员工，因为我们在许多领域已经变得人满为患。请注意，此次裁员不适用于任何实际制造汽车、电池组或安装太阳能的人员。小时工的人数将会增加。”

　　Lyft：裁员700人

　　Lyft去年11月宣布裁员13%，约有700人受到影响。在给员工的一封信中，该公司首席执行官洛根·格林(Logan Green)和总裁约翰·齐默(John Zimmer)指出，“明年某个时候可能会出现经济衰退”，并指出拼车保险成本正不断上升。

　　对于被裁人员，这家网约车公司承诺在4月底之前支付10周的工资，提供医疗保险，在11月20日之前加快股权授予速度，并提供招聘援助。他们补充说，在公司工作超过四年的员工将获得额外四周的工资。

　　Crypto.com：裁员500人

　　加密货币交易所Crypto.com在1月13日宣布计划裁员20%。根据PitchBook的数据，该公司约有2450名员工，因此将有490名员工受到裁员影响。

　　Crypto.com首席执行官克里斯·马萨莱克(Kris Marszalek)在一篇博客文章中表示，他对该平台的增长充满信心，但如果不进行“瘦身”，无法经受住萨姆·班克曼-弗里德(Sam Bankman-Fried)加密货币交易帝国FTX崩溃的影响。他证实：“所有受影响的人员都已经得到通知。”

　　Coinbase：裁员2000人

　　今年1月10日，加密货币交易所Coinbase宣布计划裁员约五分之一，以期在加密货币市场低迷期间保留现金。

　　在博客文章中，Coinbase表示计划裁员950人。截至去年9月底，该公司约有4700名员工，但其已经在6月份裁员18%，理由是在牛市期间增长过快后，需要控制成本。

　　Salesforce：裁员7000人

　　Salesforce在1月4日宣布，作为重组计划的一部分，该公司将裁员10%，并减少部分办公空间。截至去年12月，该公司雇用了超过7.9万名员工。

　　Salesforce表示，与裁员相关的支出可能为10亿至14亿美元，与办公空间削减相关的费用需要4.5亿至6.5亿美元。

　　Stripe：裁员1100人

　　在线支付巨头Stiped在去年11月宣布计划裁员约14%，约1100名员工。

　　Stripe去年的估值约为950亿美元，该公司的内部估值在去年7月份一度降至740亿美元。

　　Shopify：裁员1000人

　　2022年7月，Shopify宣布裁员1000人，相当于其全球员工总数的10%。

　　在给员工的一份备忘录中，首席执行官托比·卢克(Tobi Lutke)承认，他错误地判断了疫情驱动的电子商务热潮持续的时间，并表示该公司正受到更广泛在线支出回落的重创。该公司股价在2022年累计下跌了78%。

　　奈飞：裁员450人

　　奈飞已经进行了两轮裁员。2022年5月，在该公司报告了10年来首次订户流失后，这家流媒体服务公司裁员150人。6月下旬，该公司宣布再裁员300人。

　　在给员工的一份声明中，奈飞表示：“虽然我们继续在业务上进行大量投资，但我们进行了部分调整，以便我们的成本增长与收入增长放缓保持一致。”

　　Snap：裁员1000人

　　2022年8月下旬，Snap宣布裁员20%，相当于裁员1000多人。

　　Snap首席执行官埃文·斯皮格尔(Evan Spiegel)在一份备忘录中告诉员工，公司需要重组业务，以应对财务挑战。他说，该公司季度营收同比增长率为8%，“远低于内部早些时候的预期”。

　　Robinhood：裁员1100人

　　经纪公司Robinhood继4月份宣布裁员9%后，8月份又裁员了23%。根据公开提交的文件和报告，这意味着将有超过1100名员工受到影响。

　　Robinhood首席执行官弗拉德·特内夫(Vlad Tenev)将此归咎于“宏观环境的恶化，通货膨胀率达到40年来的最高水平，再加上广泛的加密货币市场崩盘”。